10月21日，为进一步理清派驻纪检监察组、县直纪工委、县直部门机关纪委职能职责，理顺三者工作关系，提升县直部门机关纪委监督执纪能力，县纪委监委组织全县61个县直部门机关纪委书记开展了纪检业务专题培训能力提升班，累计培训100余人次。

本次培训主要突出针对性和时效性，采取规则解读、案例讲解、交流互动等形式，多元化、全方位为县直部门机关纪委提供监督执纪的重要法宝。

开展问题收集，“命题课”变成“点题课”。培训前，县纪委监委组织部“量体裁衣”，通过多渠道了结派驻机构纪检干部和县直部门机关纪委履职需求，聚焦纪检监察主责主业，突出监督办案重点，科学设置“《纪检监察机关派驻纪检监察工作规则》解读、《审（调）查报告撰写》、《信访检举平台业务办理》、《党风廉政监督实务培训》等系列课程，既有党的理论方针、政策解读，又有纪检监察具体业务指导，让纪检干部在理论学习中增强党性修养，提高业务本领。

开展交流互动，“我听讲”变成“我来讲”。除了课堂教学，本次培训还组织了问题答疑解惑环节，引导学员在交流中主动思考、凝聚共识、答疑解难、取长补短，营造了良好的学习氛围。

培训结束后，学员们认为，本次培训不再是传统的听讲，而是带着问题学习，带着问题思考，达到了思想碰撞、思路拓展、互相学习、共同提高的目的，为规范县直部门机关纪委履职提供了扎实的理论基础。