市纪委监察局领导班子民主生活会上的讲话

市委常委、纪委书记　罗冬灵

（2011年11月25日）

根据录音整理

　　今天，我们召开民主生活会的目的，就是理顺心气、树立正气。刚才，大家踊跃地开展了批评和自我批评，结合大家所谈，我认为，当前领导班子个别同志主要存在以下六个方面的问题：一是精神懈怠，不思进取，不尚学习；二是有慵懒散现象，工作缺乏激情、缺乏主动、缺乏创造；三是有畏难情绪，怕担责、怕问责，不求有功、只求无过，工作推着走，主动担当不够；四是自律不够，有“触线”现象，没能很好地管住自己的嘴、管住自己的手，自我要求不严；五是有自满情绪，把资历当能力，把成绩当功劳，不能正确认识自己，不能正确对待别人，不愿主动配合；六是有惰性思维，停留在传统思维、传统观念、传统方法上，习惯按原计划办、按原规定办、按原套路办，工作创新不够，解决问题的办法不多。针对这些问题，我再强调三点意见。
　　一、坚定理想信念
　　针对目前班子队伍现状，我认为，作为一名纪检监察干部，必须坚定党的理想信念不动摇、必须坚定党对纪检工作的绝对领导不动摇、必须坚定正确的人生航标不动摇，倍加珍惜党赋予我们的使命、倍加珍惜党给予我们的荣誉，与时俱进，不断更新思想，坚定理想信念，保持对党的事业无限忠诚态度。这样的人生，才有方向、才有激情、才有动力，才不至于盲从、才不至于慵懒。
　　二、深化执纪理念
　　作为纪检监察干部，核心要解决两个问题：一是真正用心的问题，二是真正用情的问题。按照胡锦涛总书记“以人为本，执政为民”的执政理念和贺国强书记“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的执纪理念，结合巴中实际，我们提出了“倾心为党执纪，倾情为民服务”的执纪理念。从“倾心”来讲，就是希望我们的班子成员要用心对党忠诚、用心为党执纪，因为只有心到，才会情到、才会劲到、才会有责任感和使命感；从“倾情”来讲，就是希望我们的班子成员，按照胡锦涛总书记“思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众”的要求，带着感情为群众服务，特别是对损害群众切身利益的问题，要倾情化解，不能应付敷衍、简单了事。实际上，“倾心”、“倾情”也体现的是管理学理念。因为管理者抓管理，首先要从心开始，把心抓住了，管理才能够得心应手；情到深处，才会把行为变成一种自觉行动。如果要求你做、强迫你做、逼迫你做，你就会有很多怨气、就会有很多牢骚、就会心情不愉快、就会影响工作效率。因此，作为纪检监察干部，一定要在用心、用情上下功夫，真正做到“倾心为党执纪，倾情为民服务”。
　　三、理清工作思路
　　我们要按照“狠抓三风，增强三力，促进三树，实现三个一流”的工作思路，创新工作方式，推动巴中纪检监察工作再上新的台阶。
　　（一）狠抓“三风”
　　一是抓党风。作为一名纪检监察干部，党性原则、党性修养非常重要，这也是确保政令畅通的重要体现。我们要严明政治纪律，自觉将思想行动统一到中央、省委、市委的重大决策部署上来；要严肃组织纪律，带头遵章守纪、严于律己，自觉维护班子团结、维护班子权威；要严格保密纪律，绝不能泄露案情，绝不能发生通风报信事件，坚决做到不该说的不说、不该问的不问、不该做的不做，充分展示纪检人严于律己的形象。
　　二是抓作风。作风拷问品质，落实叩问良知。作为纪检监察干部，尤其是班子成员，首先要诚信，“人无信不立，业无信不兴”，要将诚信作为为人处事、做官兴业的基本准则，说到做到，坦诚相处；其次要务实，“大事看能力，小事看品行”，要从点滴入手，务实工作，不尚空谈，不好高骛远，要发扬蚂蚁精神，少说多做，一步一个脚印，踏踏实实地干好每一项工作，做到件件有着落、事事有回音，树立纪检人踏实肯干的形象。
　　三是抓学风。俗话说，一生读书，一生聪明；一生读书，一生光明。美国经济大师彼得·圣吉也曾说，如果一个人学习的知识每年不能更新7%的话，他就无法适应社会的变化。作为纪检监察干部，要想适应当前复杂形势，首先要爱学习，将学习作为人生的一种追求、一种常态，树立终身学习理念，活到老、学到老；要勤学习，“早起的鸟儿有食吃”，学会在繁重的公务中挤时间来学习；要善学习，结合自身实际，找准学习方法，不断提升能力修养，展示纪检人博学善思的形象。
　　（二）增强“三力”
　　一是增强凝聚力。头雁高飞群雁随。只有团结的班子，才能带出有战斗力、有凝聚力的队伍。作为纪委监察局班子，首先要思想上同心，牢固树立大局观念，维护集体利益，对重大决策、重大决定，要统一思想认识；要目标上同向，紧紧围绕“三个一流”目标，主动担责，积极作为；要工作上同力，遵循“木桶理论”，密切配合，到位不越位、缺位快补位，凝心聚力带动全体纪检监察干部齐心协力干事业，展示纪检人精诚团结的形象。
　　二是增强战斗力。“人”的结构是互相支撑，“众”人的事业需要每个人参与。要提高班子的整体战斗力，就需要每个人不断加强自身建设，不断提升自我能力和修养。我们要招之即来，把服从当作天职，培养雷厉风行的工作态度；要来之能战，树立“台上一分钟，台下十年功”理念，将功夫下在平时的素材收集、经验积累、能力积淀等方面，不临时磨刀、临时抱佛脚；要战之能胜，将每项工作当作一场战役来对待，做到不胜不休，展示纪检人忠诚干练的形象。
　　三是增强创新力。创新激发活力，创新产生动力。创新纪检监察工作，要敢于突破，坚决摒弃惯性思维、定势思维和惰性思维束缚，力破“三论”，勇于打破思维认知局限，敢想敢为；要勤于突破，立足一个“干”字，敢闯敢试、敢为人先，通过在不断的实践中探寻方法、总结经验、创造提升；要善于突破，牛顿之所以说“给我一根杠杆，我将撬起整个地球”，是因为他能找准着力点，我们也要善于找准工作突破口，创造性地开展工作，使各项工作推陈出新，创新发展，展示纪检人锐意革新的形象。
　　（三）促进“三树”
　　一是队伍建设树品牌。要大力培养专业型人才，充分结合岗位特点和个人自身特点，发挥特长优势，做到术业有专攻，培养有影响力的办案专家、办案名人；要大力培养管理型人才，发扬“传、帮、带”优良传统，通过提供更多展示平台、更多学习培训机会等，提升管理能力，积聚管理精英，打造“管理型人才库”；要大力培养复合型人才，通过上派下挂、对口交流、竞岗轮岗等形式，对纪检监察干部进行多岗锻炼，提升处理各种问题的能力和水平，努力造就一支高素质的干部队伍。
　　二是宣传教育树清风。牢固树立“宣传先行”思想，充分发挥宣传“喉舌”作用，让廉政清风吹遍全市的山山水水。要按照市委对廉政工作提出的“教育、管理、监督关口前移”要求，创新宣教形式，通过以点连线、以片带面等方式，有效切入、波次推进、多点突破、面上开花，实现宣传教育鲜活生动、轰轰烈烈，全域覆盖、全域宣教，真心关爱干部、保护干部。
　　三是查办案件树威严。秉承对党和历史负责的原则，把查办案件作为纪检监察系统树立威信和尊严的抓手。我们要精于办案，敬德修业，不断提高办案能力和水平；要文明办案，做到有礼有节，充分体现办案的文明程度和水平；要办成铁案，严格信访源头、案件审理、纪检办案等各个环节，确保不出任何差错，努力维护社会的公平正义。
　　（四）实现“三个一流”
　　一是带一流的队伍。“钢班子，带铁队伍”。要纯洁干部队伍、严格规范队伍、严格要求队伍，带出一支讲党性的队伍、重品行的队伍、精业务的队伍。
　　二是创一流的业绩。就是通过全体纪检监察干部的共同努力，使我们的各项工作走在行业的前列，积极争创全市、全省、全国一流的工作。
　　三是展一流的形象。凭实力和业绩，充分展示纪检监察干部的形象、展示巴中纪委的形象、展示巴中的形象，提高巴中的对外影响力和声誉度。
　　同志们，纪检监察系统必须要绝对地树立正气、弘扬正气。这就需要我们每位同志科学研判形势、超前谋划工作、创新开展工作。我希望，我们能以今天民主生活会为契机，理顺心气、树立正气、和谐相处，以更加饱满的工作激情、更加积极的工作态度，投身工作，为巴中“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”提供坚强的纪律保障！