“郭主任，通过督查，发现你单位党风廉政建设社会评价工作存在宣传氛围不浓，部分员工不知晓社会评价测评内容、回答问题方式等问题，希望你单位立即整改，召开专题会，专题研究社会评价工作；多渠道多途径进行宣传，结合你们业务办理引导台给前来办理业务的群众发放宣传资料、宣讲政策，全体员工和广大群众参与社会评价，熟知测评内容、测评电话和接听方法技巧。”近日，白衣纪工委在督查涵水信用社社会评价工作时强调。同时以督导促落实、多措并举再掀党风廉政建设社会评价宣传新高潮。

一是从严督查，红红脸。自8月以来，白衣纪工委对辖区各乡镇单位部门、村（居）社会评价推进情况进行一周一督查，以问题清单发函提醒，以问题整改促推动落实，坚决杜绝开展工作走过场。

二是定期通报，出出汗。白衣纪工委对每周督查结果实行一周一通报，晒出薄弱环节，亮出问题短板，督促乡镇及时查漏补缺抓整改。

三是逗硬问责，扯扯袖。对在督查中，工作推动不力，问题整改不彻底的乡镇，纪工委将启动追责问责机制，对该乡镇党委“一把手”进行警示约谈或诫勉谈话，传导工作压力，倒逼工作落实。

据悉，白衣纪工委充分发挥辖区信用社、邮政银行、卫生院、学校等各自行业特色，利用信用社、邮政银行前台引导台发放宣传资料、宣讲政策，利用学校开学季学生家长会宣传社会评价知识，利用卫生院义诊活动扩大社会评价宣传范围，同时利用各村（居）“村村响”喇叭，滚动播放宣传社会评价内容，掀起了新一轮社会评价宣传高潮。