为进一步加强对新任用干部的廉政教育，提升干部政治意识和纪律意识，从严加强干部队伍建设，教育引导干部守纪律、讲规矩。近日，驻教科体局纪检监察组对教科体系统2019年新提任学校中层干部开展廉政谈话会。

此次谈话的主要是对新提任的学校中层干部多打预防针、常敲警示钟，使其倍加珍惜群众赋予的权力责任，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德观念和党纪国法两道防线，在行动上处理好做人与做官的关系，努力做一名忠诚、干净、担当的好干部、好领导。一是扛起感恩组织的“硬肩膀”。勤学多思提素质，新岗位要有新境界。充分认清全面从严治党新形势，提高政治站位，坚定理想信念，增强党性原则，心存敬畏，依法依规办事，秉公用权，不负群众期望和关注，对得起组织的信任和重托，在新的岗位上为平昌教育事业发展作出新的更大的贡献。二是写好爱岗敬业的“创业史”。履职尽责勇担当，新使命要有新作为。加强品德修养，切实履职尽责，抓教学、抓业务，不忘带队伍、抓党风廉政建设，自觉履行好“一岗双责”。三是耕好廉政建设的“责任田”。遵规守纪保清廉，新起点要有新形象。心存敬畏、公正用权、严于律已，做到自警自律、慎独慎微，守住做人底线、不踩政策纪律红线。四是开启人生事业的“幸福列车”。中层领导干部在现实生活中，必要的人际交往是不可避免的，工作生活中都会发生大量人际交往，但交往要有原则、有界线、有规矩，低调为人、谨慎交友，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，做到不能什么饭都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么话都说。

驻局纪检监察组组长蒲健琳表示：“廉政谈话既是贯彻全面从严治党、从严加强干部队伍建设的重要举措，又是强化党员干部守纪律、讲规矩的实际步骤和制度安排；既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望新提职的党员干部在新的岗位上不辱使命，奋发有为，用他们的智慧才能，为平昌县教育系统风清气正的政治生态以及为办人民满意教育做出自己的贡献。”