近日，县人社局召开党风廉政建设工作专题会议，各直属单位班子成员，机关全体干部参加会议，县纪委监委驻县委组织部纪检监察组到会指导并提出工作建议。

会上，集中观看了警示教育片《蜕变的初心》，听取了各直属单位党支部党风廉政建设工作推进情况、党委班子成员分管领域党风廉政建设“一岗双责”履职情况汇报，驻县委组织部纪检监察组就抓好人社系统党风廉政建设工作提出工作建议并对全体干部职工开展廉政谈话。

会议强调，近年来，在人社领域发生的7.30社保案和光明医院骗保案这两件典型案件，充分暴露出人社领域在一定时期工作制度还不完善、工作流程还不规范、工作监督还不到位，人社局党委务必高度重视，深刻汲取教训，常抓不懈地推动党风廉政建设落地落实。一要强化组织领导，压实主体责任，党委主要负责人和班子成员要抗牢“第一责任”和“一岗双责”，做到安排部署到位、细化责任到位、廉政教育到位、督促检查到位，机关纪委要聚焦监督责任，协助党委扎实开展好党风廉政建设工作；二要紧抓履责关键，推动责任落实，党委主要负责人要定期听取汇报，动态掌握部门形势变化，分析研讨解决方案，要强化对干部职工的日常监督，发现问题并及时督促整改，要以多种形式开展警示教育、廉政约谈，增强干部职工底线意识、红线意识，要建立健全机关、局属单位内部风险制度，保证内控制度健康运行；三要改进工作作风，提升服务质效，单位党委要以“六个一”活动、社会满意度评价工作为抓手，扎实开展述责述廉、民主评议等工作，收集群众意见建议，强化民意风向标，提升服务态度，展现“微笑式”服务、“问候式”服务、“全程式”服务的新作风，不断提升人民群众满意度。

会议要求，广大干部职工务必做到“四个自觉”，一要自觉涵养修为，提高道德境界；二要自觉转变观念，主动接受监督；三要自觉抵制诱惑，严格廉洁自律；四要自觉强化担当，认真履职尽责。