日前，驻县教科体局纪检监察组组长对监督部门党风廉政建设分管领导、机关纪委书记及纪检组内成员开展谈心谈话，实现干部谈心谈话全覆盖。 

“一对一”交流，推动主责落实落地

纪检组长与对监督部门党风廉政建设分管领导“一对一”谈心谈话，主要围绕被监督单位党风廉政建设的主要做法、存在问题，“一岗双责”落实情况，单位存在的廉政风险点，党员干部遵规守矩等方面存在的问题以及对纪检监察组的意见建议等方面进行，切实增强谈心谈话的“针对性”。

“点对点”分析，强化沟通协同发展

根据监督单位机关纪委履职履责情况，总结成绩，树立问题，“点对点”提出针对性建议，要求紧扣时代纪检主业，紧抓党组工作重点，紧盯行业监督弱项，紧握问责追责利剑，与纪检组加强沟通交流协作，共同抓好2020年党风廉政建设工作。

“面对面”沟通，靶向治疗病因病根

与纪检组内部成员“面对面”沟通，注重引导谈话对象把心打开、把事摆开、把话说开，针对个人工作实际情况，点明问题，提出建议，真正做到与谈话对象诚心交谈，要求谈话对象知问题、勤反思、乐整改，进一步提升个人综合素质，同时也听取了内部成员对纪检组的工作建议，促进人员和队伍同进步、共发展。