县人社系统涉及民生民利的业务量大、政策多、覆盖面宽，是群众最关心的热点焦点领域，政策红利是否落实落地关系到全县的社会保障稳定问题。近期，为进一步压紧压实县人社局党委管党治党主体责任，驻县委组织部纪检监察组紧盯领导班子这个“关键少数”，围绕党风廉政建设责任制落实情况开展监督检查，并有针对的对领导班子成员开展廉政谈话，促其明晰责任、务实举措，有力推动县人社系统党风廉政建设良性发展。

一是深化认识，保持清醒。党的十八大以来，党中央持之以恒抓作风建设，从中央八项规定到反对“四风”，从打虎拍蝇到全面从严；从“三转”到监察委员会等纪检监察体制改革等等，这些举措持续释放出了越往后管党治党越严的强烈信号，特别是今年各级纪委全会精神更是突出“严”的主基调。领导班子要深化思想认识，保持清醒头脑，始终绷紧廉洁从政这根弦，要自觉加强理论学习和党性修养，不断提升思想境界，牢固树立规规矩矩办事、干干净净做人的理念，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

二是以身作则，当好表率。要做遵规守纪的表率。纪律规矩是党的生命线，是每个党员必须遵守和执行的铁律，领导班子成员，一定要带头学习、反复研读党规党纪，心中时刻绷紧纪律这根弦，做到知边界、守底线。要做秉公用权的表率。领导班子成员要严守纪律规矩，严格执行法规政策，形成依法用权、依规办事的行动自觉。要做干部职工的表率。领导班子成员要专心学习，认真研究人社政策，做人社业务的行家里手，进而带动全局良好学风的形成，探索方便快捷的服务方式，进一步提高服务质量，提升办事群众的满意度。

三是严管厚爱，带好队伍。要加强干部队伍的管理。局班子成员要狠抓干部队伍管理，一定要管出成效，抓出形象，要对分管范围内干部职工的思想状况、工作表现、群众评价等方面作深入细致的了解，经常与干部职工谈心交流，发现问题及时指出，坚决纠正。要加强权力运行的监督。把权力放到网上公开，业务在线上办理，主动接受群众监督，严防廉政风险的发生。要加强制度执行的督导。局班子成员不仅要带头执行好制度，更要对分管股室、单位以及每位干部职工执行制度情况进行督促指导和监督检查，保证制度严格落实、有效执行。